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为坚决打赢百日促就业攻坚战，5月28日至30日，党委书记苏立带队深入各二级学院调研就业创业工作，党委委员、副校长刘振湘，各二级学院班子成员、教研室主任、毕业班辅导员、招生与就业处负责人参加调研。

在调研时，苏立就做好学校就业创业工作提出三点要求：一是落实校院就业“一把手工程”责任，强化压力传导和责任落实。院部逐级明确帮扶毕业生就业工作责任，将工作任务，完成时限分解落实责任穿透到人。招生就业处、纪检监察处要加强就业工作进展督促，约谈提醒与奖惩结合，形成工作闭环；二是要以实际业绩为导向，绝不找任何困难和理由。要以刀刃向内的勇气深挖短板，用实际行动聚焦痛点攻坚，同步企业开发“实习-考证-就业”贯通项目，实现“未考证，先定岗”，破解“城市挤、基层缺”结构性供需矛盾；三是要精准施策，凝聚全员促就业合力。要调动班主任、专任教师和辅导员抓就业，为毕业生提供暖心、贴心、用心的就业指导和服务工作，构建全员促就业格局。要结合五十年校庆聚力拓展岗位，确保供需对接到位，回应市场需求，推动系统性构建“招-就-培”机制，用好就业监测和对口就业指挥棒作用，促进人才培养从“供给驱动”到“需求驱动”。

调研组一行还现场查阅了毕业生帮扶台账、困难毕业生“一生一策”工作台账，要求各二级学院要进一步强化责任担当，压实工作责任。各专业班主任、毕业设计指导老师和包抓分管领导要紧抓毕业生离校前的“黄金窗口期”，精准施策，“一对一”开展就业帮扶，严格就业数据监测，加强就业帮扶过程管控，健全就业工作核查与反馈机制。

调研会上，各二级学院汇报了就业创业工作情况，招生就业处通报了相关情况并就当前就业创业工作做了安排。

（招生就业处 方燕 邹晴  刘睿智）

（一审：伍婷婷 二审：肖惠之 三审：李美会）