‍3月23日下午，我校在一会议室召开党委同各部门“一把手”监督谈话暨动员部署会。党委书记苏立对加强“一把手”监督的重要性以及就如何落实好“一把手”监督作了具体要求，纪委书记马佩勋对党委同部门“一把手”开展监督谈话作了工作部署。全体党委委员、各部门主要负责人（含主持工作）参加会议，会议由党委副书记周凌云主持。

苏立指出，此次会议旨在深入贯彻落实习近平总书记关于“上级‘一把手’必须抓好下级一把手’”的重要指示精神，落实全面从严治党主体责任，牢记“第一身份”“第一责任”，推动学校全面从严治党向纵深发展。苏立强调,要保持头脑清醒，充分认识加强一把手监督的重要性，推动监督常态化、长效化、规范化，强化“一把手”监督只能严绝不能松，抓实“一把手”监督既是严管更是厚爱。二要强化监督问责，完善部门“一把手”权力运用监督体系构建，抓好关键环节，形成监督合力，强化评价监督。三要当标杆作表率，认真履行部门全面从严治党的第一责任。增强政治自觉，带头做好表率，以上率下，发挥“头雁”作用，共同营造学校风清气正政治生态。严守制度关口，反复抓抓反复，发扬斗争精神，严刹不正之风。切实把本次监督谈话凝聚的共识转化为干事创业的强大合力，共同为学校“升本”大业不懈奋斗。

马佩勋指出，本次会议的召开对学校的发展至关重要，“一把手”是“关键少数”中的“关键”，对学校高质量发展起到中流砥柱的作用。马佩勋着重介绍了“一把手”监督谈话“怎么谈、谈什么”，强调要做好监督谈话前期准备，拟定谈话大纲，谈话过程中要有专人做好书面记录，谈话后要对谈话中指出的问题督促谈话对象进行整改落实，谈话对象要对谈话问题做口述或书面说明，监督谈话必须采取一对一、面对面的谈话方式，见人见事见思想 见筋见骨见灵魂，杜绝蜻蜓点水、避重就轻。监督谈话要做到主题明确、重点突出、内容具体、重点聚焦。构建监督谈话常态化机制，构建立体化全覆盖的监督体系，助推政治生态风清气正，工作流程便捷高效，各个层级的“一把手”清正廉洁。

（宣传统战部 杨婧文）

（一审：肖惠之 二审：伍婷婷 三审：李美会）