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为深入了解新进教师在工作和生活方面的需求，帮助新入职教师尽快适应与成长，加强教师队伍建设，充分发挥新老师在学校教学和管理中的重要作用，切实增强新老师的归属感,11月13日，我校召开2023年新入职人员座谈会，党委书记苏立出席座谈会并与新进教师们共话成长与发展，相关职能部门负责人、2023年新入职教师参加座谈会。

苏立指出，青年教师是学校事业发展的生力军和重要后备力量，来到“湘环”这个大家庭，既是一个新的起点，又是一份新的责任。大家要迅速转换身份、调整自身心态，要有站好讲台的丰富知识储备和高尚品德，要善于通过提升教育科研能力，增强自身专业能力，要积极参加各类竞赛，以技能竞赛为契机，打牢专业基础、创新教学模式，从而促进自身更好地发展、更快地成长。

苏立从自身经验出发，围绕“学、做、思”三个方面对青年教师提出了具体要求：一是要多学，学无止境，学习是人生永恒的课题，要向实践学习、向社会学习、向群众学习，要积极主动地向前辈们请教和学习，聆听他们丰富的教学经验，在实践中积累经验，逐步形成自己独有的教学风格。二是要多做，要立足岗位职责，手勤腿勤，把“事”扛在肩上，认真细致地做好每一件工作，不应付、不拖拉，从小事做起，积极主动，一步一个脚印抓落实，一锤接着一锤钉钉子，在历练中勇于担当作为，不断提升自我，才能在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。三是要多思，要不断拓展自身思维能力，要钻研业务，及时更新自身知识体系，用知识武装自己，做到与时俱进。要带着思考去工作，这样才能找准方向、找到动力、找寻意义，为能干事、干成事打好思想基础。

会上，新进教师们依次分享了入职以来的感受和收获，并就学校办公条件、个人职业发展、教学能力提升等方面进行了交流发言，针对教师们提出的问题，与会领导们一一进行了详细解答，并勉励新进教师们不能只做传授知识的教书匠，要做学生为学、为事、为人的示范，要成为塑造学生品行、品位的“大先生”，要积极履职尽责，努力为学校事业发展添砖加瓦。

（宣传统战部 肖惠之）

（一审：杨婧文 二审：伍婷婷 三审：李美会）