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湖南环境生物职院：40万安家费引进高层次人才

发表时间： 2019-03-10 15:33:43

作 者： 通讯员 刘旺

来源： 三湘都市报

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“教授、博士等高层次人才可获得 20-40 万不等的安家费、10-20 万不等的科研启动费。”

三湘都市报3月10日讯 “教授、博士等高层次人才可获得 20-40 万不等的安家费、10-20 万不等的科研启动费。”记者从湖南环境生物职业技术学院获悉，该校现有教授及相应职称42人，博士15人，博硕士研究生导师22人，均为本土培养。去年，该校出台了《引进高层次人才办法》，成功把博士从外面“请进来”。

魏甲彬作为该校引进的第一个博士研究生，他说：“虽然倍感压力，但更多的是跃跃欲试的兴奋。”他从2018年9月入职，就感受到了学校在冲击省卓越高职院校和 " 双一流 " 特色专业群中展现出来的发展劲头，也希望能为学校的发展贡献自己最大的力量。

“我赶上了学校高质量发展的好时期。” 目前，魏甲彬已经加入学校科研团队开展相关工作，未来还将组建自己的课题研究团队，全心全意投入到科研和教育工作中去。并在2019年伊始，他看见学校新年亮出第一剑，吹响了“为跻身应用型本科高校奠基铺路”集结号，再次感受到学校强劲的发展势头，魏甲彬说，来到学校后的所见所闻以及学校对引进高层次人才的重视和奖励力度，内心深处点燃的炙热让他想要去成就一番作为的心更加强烈。

就该校如何为“双一流”建设储备高层次人才问题，该校党委书记苏立介绍，“2019年，我校将继续加大高层次人才的引进力度和本土化培养，将请进来与再提升相结合。鼓励与支持在职教师攻读博士学位，同时加大‘挖’人才的力度，编织一张网罗人才的大网。”

“对不超过50岁具有正高级职称、博士学位的专业（学科）带头人、不超过45岁的教授、不超过40岁的博士，且在科研上达到相应标准，学校将给予20-40万不等的安家费、10-20万不等的科研启动费。”院长左家哺表示，去年学校出台《引进高层次人才办法》，旨在贯彻实施‘人才强校’战略，对接卓越院校、‘双一流’建设需要，围绕学校战略发展和重点学科、特色专业群建设需要，拓宽高层次人才引进渠道，吸引校外高层次人才。

通讯员 刘旺 记者 刘镇东 陈舒仪 黄京